Категория:

Все по-често говорим за качество на приемната грижа. Факт е, че броят на приемните родители в София, които биват утвърждавани, е по малък от този на приемните родители, които се заличават. Същевременно се увеличават тези, които размахват пръст на приемните родители и ги поучават, обучават, наставляват и прочие …ават.

Моят анализ е следният:

Качеството на приемната грижа ще спада все повече, защото качествените приемни родители биват отстранявани или сами се оттеглят. Приемните родители в София тръгват с нагласата да направят добро и да оставят трайни следи в отглеждането и възпитанието на деца в нужда. След като поемат първото дете, установяват, че нещата са далеч по-трудни отколкото са очаквали. Те не се заемат с послушни и благодарни деца, а с малки зверчета, които водят своята война и недоумяват, че срещу тях стои някой, който искрено им желае доброто и иска да им помогне.

Спечелването на доверието на дете, което цял живот е било лъгано и отхвърляно е тежка задача.

Подкрепящите организации, които по правило би следвало да са такива, в действителност им размахват пръст с постоянната заплаха, че ако не са достатъчно „послушни“ ще им изведат детето. Като цяло отношението към тях е като към нископлатена прислуга, която всеки момент може да бъде заменена с друга такава. На всичкото отгоре, след като са минали през всички премеждия, за да помогнат на дете, то често бива реинтегрирано или осиновено в среда, в която се чувства нещастно и сякаш приемният родител е единственият, който го забелязва. Ако се намеси – негово чудо та ничие. Той е необучен. Отнасял се е с приемното дете твърде добре и то се е привързало към него. Възпрепятства реинтеграцията, респ. осиновяването. Бива заклеймяван от всички институции и с това неговата „кариера“ като приемен родител приключва.

Понякога, когато нещата загрубяват твърде много, напр. в знак на протест срещу извеждането, детето опитва да се самонарани, приемният родител бива даден на прокурор, за да е сигурно, че той е виновен и никой социален работник няма грам вина за това. Иначе казано, освен непълноценен, некомпетентен, необучен и некадърен, приемният родител ще се почувства и престъпник.

Питам се, какво би накарало един качествен приемен родител от София да се самоподложи на всичко това? Ако просто търси работа, защо да не се цани за детегледач и срещу 4-6 часа на ден да получава по-добро възнаграждение, при това без да се вълнува от развитието, здравето, училищна успеваемост, облеклото и душевни му травми. Работният ден на приемния родител, както знаем, е 24 часа на ден – всеки ден, а отговорностите – повече от тези на биологичните родители.

Питам се, дали ние от неправителствените организации не започнахме да се изживяваме като институция с всички негативи, които тази дума носи? Когато хората се обръщат към нас за помощ, дали не оставаме безмълвни, като се прикриваме зад думите „позитивизъм“ и определяме конкретните случаи като частни, а ние, видите ли, имаме по-големи стратегически цели? Забравихме ли, че зад всеки частен случай, се крие една съдба на дете, което не е просто „папка“? Не проумяваме ли, че когато става дума за детски живот няма частен случай?

Това е Случаят.

Когато все пак подаваме сигнал и ни отговарят формално, дали не си премълчаваме, за да не си развалим гледката с другите институции? Не оставаме ли безмълвни, когато в наше присъствие се отнасят с пренебрежение и дори презрение към мисията „приемен родител“? Дали не съветваме тези, които отказват да се примирят, да се успокоят и да не изнервят обстановката, като отново се крием зад удобната дума „позитивизъм“?

На тези, които са твърде „позитивно“ настроени към нещастието на другите, ще припомня една „Приказка за стълбата“…

НАПГ
Преглед на поверителността

Този уебсайт използва бисквитки, за да можем да Ви предоставим възможно най-доброто потребителско изживяване. Информацията за бисквитките се съхранява във Вашия браузър и изпълнява функции като разпознаването Ви, когато се върнете на нашия уебсайт, и помага на нашия екип да разбере кои секции от уебсайта намирате за най-интересни и полезни.