От 1 януари 2025 г., с увеличението на минималната работна заплата, се увеличава и месечното възнаграждение на приемните родители, както следва:
- За 1 настанено дете – 150% от минималната работна заплата (1615.50 лева)
- За 2 настанени деца – 160% от минималната работна заплата (1723.20 лева)
- За 3 или повече настанени деца – 170% от минималната работна заплата (1830.90 лева)
С увеличението на линията на бедността (638 лева) се увеличава и издръжката на децата, настанени в приемни семейства:
- Ако детето е до 3 години, се предоставя 1,1-кратният размер на линията на бедността за съответната година (701.80 лева).
- Ако детето е от 3- до 14-годишна възраст, се отпуска размерът на линията на бедността (638 лева).
- Ако детето е от 14- до 18-годишна възраст, средствата обхващат 1,1-кратния размер на линията на бедността (701.80 лева). При условие, че детето продължава да учи след навършването на пълнолетие, но не повече от 20-годишна възраст, финансовата помощ се отпуска дотогава.
Ако детето, което е настанено в приемно семейство, има увреждания и те са установени от компетентни здравни органи, към месечната помощ се изплаща и добавка, която е 30% от размера на линията на бедността за съответната година (191.40 лева). Добавката се предоставя без значение от дохода на семейството.
Увеличава се и размерът на еднократната помощ за деца, настанени в приемни семейства, която може да се предоставя до шест пъти в годината. Еднократна помощ е помощ, различна от месечната, и се отпуска, за да посрещне определена нужда, възникнала извънредно и необвързана с издръжката на детето. Общият размер на еднократната помощ за отглеждане в приемни семейства ще бъде до двукратния размер на линията на бедността (1276 лева).
Националната асоциация за приемна грижа приветства усилията на Министерството на труда и социалната политика за повишаване на доходите на приемните родители, както и на издръжката на децата, но напомня, че остава нерешен въпросът със социалната сигурност на приемните родители, които продължават да полагат труд по т.нар. „граждански договори“, което ограничава много техните социални и осигурителни права.
По тази причина приемни родители развиват заболявания или остават за дълъг период без настанени деца и нямат никаква възможност да се възползват от механизмите за социална защита – ТЕЛК, болнични, обезщетения за майчинство и др.
Напомняме, че това е нерешен въпрос, който се отразява върху мотивацията на много приемни родители да останат такива или да се присъединят към приемната грижа у нас.
